Zadzwoń: 52 522-22-34

Jeśli szukasz systemu, który będzie...

Zgodny z przepisami

Program kadrowy enova365 działa zgodnie z aktualnie obowiązującym prawem. Kiedy pojawiają się zmiany prawne dotyczące pracy działu HR, system jest dostosowywany do nowych przepisów. Dzięki temu nie musisz się martwić, czy nie przeoczyłeś jakichś ważnych zmian prawnych.

Mobilny

System kadrowo-płacowy sprawi, że będziesz na bieżąco z wszystkimi zdarzeniami w firmie – nawet pod Twoją nieobecność. Z dowolnej lokalizacji możesz zatwierdzać nieobecności pracowników, rozliczać ich wynagrodzenia, a także kontrolować zobowiązania wobec ZUS-u i Urzędu Skarbowego.

Otwarty na integrację

Program kadrowo-płacowy enova365 umożliwia wyeksportowanie dokumentów bezpośrednio do programu Płatnik i SODiR off-line. Dodatkowo możesz go łatwo zintegrować z innymi systemami zewnętrznymi.

Zautomatyzowany

System enova365 ułatwi Ci raportowanie w formie tradycyjnych wydruków, wysyłanie formularzy jako załączników do wiadomości e-mail czy też generowanie arkuszy Excel. Dotyczy to cenników, listy płac, obecności i wielu innych dokumentów.

Sprawdź enova365

Zobacz, jak system enova365 usprawnia obszar kadrowo-placowy i HR w firmie!

Umów prezentację

enova365| zawsze zgodnA z przepisami

Pracownicze Plany Kapitałowe

Raportowanie umów o dzieło do ZUS

Deklaracje PIT - nowe wzory, nowe wskaźniki

Wskaźniki kadrowo-płacowe

Udostępnianie w PUE przedsiębiorcy informacji o okresie kwarantanny lub izolacji osoby ubezpieczonej

enova365| Automatyzacja i ergonomia w DZIALE PERSONALNYM

Program kadrowo-płacowy enova365 ułatwi Ci planowanie nowych zatrudnień, ustalanie harmonogramu działań i czasu pracy pracowników. automatyzacja codziennych procesów pomoże Ci zoptymalizować czas i koszty. Moduły aktywne w programie kadrowo-płacowym możesz dopasować do indywidualnych potrzeb swojej firmy. Sam wybierasz, z których funkcji skorzystasz. W każdej chwili możesz uzupełnić strukturę systemu o kolejne funkcjonalności.